首页 > 法律咨询 > 贵州法律咨询 > 黔东南法律咨询 > 黔东南劳动争议法律咨询 > 童工的年龄界限标准有什么

童工的年龄界限标准有什么

陈** 贵州-黔东南 劳动争议咨询 2023.10.30 08:51:16 321人阅读

童工的年龄界限标准有什么

其他人都在看:
黔东南律师 劳动纠纷律师 黔东南劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

结论:我国童工的年龄界限是十六周岁。
解析:
我国童工的年龄界限是十六周岁。在我国童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人,所以童工的年龄界限是十六周岁。
我国法律命令禁止雇佣童工,不过如果文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但要遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
如果单位违法雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
法律依据:
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

2023-10-30 09:09:25 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫