想找个重庆南岸区的律师，公司拖欠工资，劳动合同入职近三个月才签订

您好，用人单位应当按时足额发放员工工资，若单位未及时足额支付劳动报酬，可以到劳动管理监察大队举报，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，另外，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，可以向用人单位主张每月支付双倍的工资