公司涉及诈骗老板被抓法人出来了员工工资可以仲裁要吗?

[律师回复]公办在编教师1994–2010在岗，医保年限不能只算后面8年，医保制度实施前的公办教师工龄，符合条件可认定为医保视同缴费年限；先调取人事档案、向教育局+医保局提交书面申请，要求重新核定医保年限，不认可结果可以行政复议、行政诉讼。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]试用期被辞退也能申请劳动仲裁。单位若拿不出你不符合录用条件的证据，或辞退理由不合法，就是违法解除，你可要求继续上班，或要赔偿金；试用期一般赔一个月工资。若单位能证明你不符合且事先告知条件，通常没补偿。留好合同、工资记录、考勤、辞退通知、聊天记录，去单位所在地或工作地劳动人事争议仲裁委员会申请，时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]劳动仲裁是诉讼前置程序，需在争议发生之日起一年内向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。请说明您的入职时间、工资、争议事实及诉求，我帮您梳理证据、计算补偿，制定维权方案。放心，我会全力维护您的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复]您好，具体是什么情况呢？

[律师回复]具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复]单位解除合同不等于能提公积金。关键看是否符合条件：购房、建房、翻修、大修自住住房，退休，完全丧失劳动能力并终止劳动关系，出境定居，还房贷，租房超家庭工资比例等。仅被解除不能直接提；不少城市要求账户封存满一定时间且未就业，或外地户籍离职才可提。先办封存，新单位续缴就转移；符合当地离职提取的，带身份证、解除证明、申请表去住房公积金管理中心办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。