带薪休假区分在职和返聘吗？

你好，关于上述的问题，解答如下,《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。同时《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条明确规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按劳务关系处理。在返聘期间，劳动者仅能与用工单位建立劳务关系，而劳动者主张的职工带薪年休假均是劳动者基于劳动法、劳动合同法所享有的权益，因此，主张不能得到仲裁机构及的支持。