专业解答公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。
律师解析 倘若就诊者发现医院存在违规收费行为,且在与院方相关部门协商后无法解决问题,则可向位于医疗机构所在地的卫生行政主管部门进行投诉。 值得注意的是,由卫生管理部门设立并负责监管工作的监督管理办公室将专设窗口,随时接受公众对违规收费等问题的投诉。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯