首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 舟山法律咨询 > 舟山劳务派遣法律咨询 > 劳务派遣和正式工的区别有什么

劳务派遣和正式工的区别有什么

李* 浙江-舟山 劳务派遣咨询 2023.03.29 17:09:46 376人阅读

劳务派遣和正式工的区别有什么

其他人都在看:
舟山律师 劳动纠纷律师 舟山劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

劳务派遣工与正式工区别:正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;正式员工与工作的单位建立劳动关系,派遣工与劳务派遣公司建立劳动关系;劳务工的工资一般是由劳务派遣公司支付的,而正式工由用人单位直接支付;其他。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
  劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

2023-03-29 17:10:46 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫