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工伤与人身损害怎样区分
一、工伤和人身损害的区别有：1、工伤是指职工因工作原因而遭受事故伤害或者患职业病，而人身损害是指自然人受到侵害，发生人身损失的；2、赔偿的标准是不一样的，工伤的赔偿标准是按照《中华人民共和国工伤保险条例》来确定的，而人身损害是按照法院《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来确定的。二、法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
专业解答雇主责任保险与个人人身意外伤害保险的区别分析雇主保险及工伤保险之间，存在着诸多差异。
专业解答雇主责任险与员工因工作遭遇意外时，公司应负的赔偿责任相关，保险公司会代为赔偿。而人身意外伤害险是为员工在工作期间因意外受伤或死亡提供的经济援助。雇主险属于商业保险，工伤保险则属于社会保障制度。两者在概念、性质和赔偿范围上有明显差异。
专业解答在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿与人身损害赔偿的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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律师解析 工伤赔偿与人身损害赔偿的区别：工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金分别支付，人身损害赔偿由侵权人支付；工伤赔偿支付前提是劳动者因工负伤，支付人身损害赔偿的前提是侵权人造成他人损伤；工伤赔偿适用《工伤保险条例》，人身损害赔偿适用《民法典》；其他。
律师解析 工伤赔偿与人身损害赔偿的区别： 1、发生的基础关系不同。 2、赔偿标准不同。 3、适用法律不同。 4、处理机构不同。 5、伤残鉴定机构不同。 6、举证责任不同。 7、赔偿主体不同。 8、责任划分不同。 9、是否可以一次性赔偿的区别。 10、二次手术费等后续治疗费由谁承担的区别。
律师解析 赔偿与财产分割是两个独立的纠纷，二者之间关系不大。 赔偿的原因主要是给对方造成的精神损失； 财产分割主要是限于夫妻共同财产。 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理； 协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
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