导游工伤旅行社需要承担责任吗，具体相关的法律规定是什么

专业分析：
1、需要。导游与旅行社之间是劳动关系，签订劳动合同同，受劳动合同法调整。
2、工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指，只要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任。因此导游发生工伤情形，旅行社应当承担相应的责任。
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