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请问工伤8级

ask****695 新疆-喀什 工伤纠纷咨询 2017.11.16 10:33:22 1人阅读

请问工伤8级,但是用人单位建筑公司不按这标准理赔咋办?

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地区:新疆-乌鲁木齐 咨询解答:9794条

可以申请劳动仲裁

2017-11-17 13:42:32 回复
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地区:四川-成都

你好,你好,根据你目前的描述属于劳动争议,10 级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2019-01-18 20:13:55 回复
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知识科普 律师解析
  • 请问十级工伤鉴定赔偿多少钱?

    专业解答1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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    律师解析 由伤鉴定中心把伤残结果评定后,再由保险公司给予一次性补助金,大约二个月左右就应该拿到。一次性伤残就业补助金一般是劳动者与用人单位之间解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人的。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。

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    律师解析 根据工伤保险条例的规定,工伤十级的一次性伤残补助金为本人7个月的工资。 如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算; 如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2025.01.15 1174阅读
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    律师解析 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2024.09.22 921阅读
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