劳动鉴定评上10级怎么领取赔偿

一、劳动鉴定评上10级怎么领取赔偿

劳动鉴定评上10级后，领取赔偿可按以下步骤：

1.确认已参保：若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未参保则由单位承担全部赔偿。

2.申请支付：准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等材料，向当地社保经办机构申请工伤保险待遇支付。

3.与单位协商：社保支付项目外，停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等由单位支付。与单位协商赔偿事宜，如单位拒绝，可通过劳动仲裁维权。

4.申请仲裁或诉讼：协商不成，自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可在15日内向法院提起诉讼。

二、劳动10级伤残赔偿如何计算

10级伤残赔偿分不同项目计算：

一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

停工留薪期工资：一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长。原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

医疗费、护理费等按实际产生费用，结合当地规定及具体情况确定。

三、劳动10级伤残赔偿含哪些项目

劳动10级伤残赔偿项目主要有：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。解除或终止劳动关系时可获赔。

3.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

4.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5.住院伙食补助费、交通食宿费：各地标准不同，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医的，有相应补助。

6.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

当我们了解了劳动鉴定评上10级怎么领取赔偿后，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的具体金额如何确定，这通常与本人工资、当地的赔偿标准等因素有关。另外，领取赔偿的时间周期也是大家关心的，不同地区和不同情况可能会有所差异。劳动鉴定评上10级意味着劳动者在工作中遭遇了一定程度的伤害，妥善领取赔偿是维护自身权益的重要环节。若你对赔偿金额计算、领取时间等还有疑问，不要错过解决问题的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。