1、企业为员工补缴社保需要准备以下材料:职工档案;补缴申请表;劳动合同、工资发放明细表等证明存在劳动关系的资料;其他。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
专业解答单位需以书面形式详细说明补缴社保原因,提交一式三份补缴申请和相关原始资料。固定工与合同制员工需提供个人档案、录用审批表及劳动手册;临时工和兼职人员则需合同、录用审批表等,非本地户口职工可免提供劳动手册;无招工手续的事实劳动关系需有有效证明;1999年7月前社保需附户口簿复印件。资料提交至社保监管部门审核。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于补缴社保需要什么材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答员工从单位离职之后找到新的工作需要交纳社保的,可以携带之前缴纳社保的相关材料到社保局办理补交手续,在没超过三个月的情况下,会直接办理手续,如果超过三个月了,一般情况下是不能补交的。
专业解答杭州社保补缴公司需要的材料有:社保补缴申请表、欠费说明、有关个人材料、社保证明等,具体情况下可以根据有关社保部门的要求来提交相关材料,并根据法律规定的程序来进行合法的处理。
专业解答杭州社保补缴公司需要的材料有:社会保险登记表、在职职工增减异动明细表、申请表、新参保职工身份证复印件等,对于以上证件同时需要原件及复印件,由公司工作人员到所在社保经办机构办理。
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