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公司如果倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭的赔偿是:1、员工在公司工作每满一年的,员工可以拿到一个月工资的经济补偿;2、六个月以上不到一年的,按一年计算,员工可以拿到一个月工资的经济补偿;3、不满六个月的,员工可以拿到半个月工资的经济补偿。
你好,关于上述的问题,解答如下, 投资公司是以将货币或资产投向本身以外的企业或个人、并从这种货币或资产的投入取得直接经营收入或通过股份变现实现资金退出的企业法人。 投资公司是一种金融中介机构,它将个人投资者的资金集中起来,投资于众多证券或其他资产之中。个人和单位资金通过投资公司投资的,风险自担。投资公司破产的,由其资产对投资人进行清偿,政府无权也无义务为其承担赔偿责任。
【法律意见】一、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。二、其它情况下计发经济补偿金的工作年限没有限制,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。三、无固定期限劳动合同每满一年发给相当于两个月工资的经济补偿金。总结:14228个月的工资(劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)
保险法规定,人寿保险公司除了分立或者合并不可以倒闭。可以说保险公司比银行还稳定,银行是可以通过申请破产的,人寿保险公司是不可以的。保险公司每年都会按保监会的规定把保费的一定比例存入银行作为理赔用。人寿保险中的分红险是保险公司用客户的钱去做高收益率的投资,然后把不低于百分之七十的收益分给客户,这样就保证了客户的收益。自从新保险法颁布以后,保险公司通过改造已经很专业了。并且保险公司的产品以及他们的收益和分红都要经过保监会的审核,你完全可以放心。
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专业解答公司破产,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,包括工资、社会保险费用和法定补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
专业解答1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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