"结论:婚丧假国家规定一般有三天。
解析:
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。"
如果是丧假遇到法定节假日,不会有多假期。员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
2017-11-11 11:17:30 回复
如果是丧假遇到法定节假日,不会有多假期。员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
2017-11-11 11:08:30 回复专业解答丧假期间如遇法定节假日,不计入丧假天数。员工本人结婚或直系亲属去世,可经单位批准延长一至三日婚丧假;若员工与伴侣异地结婚或需赴外地处理直系亲属丧事,单位将根据实际距离给予路程假。婚丧假和路程假期间,员工工资照发,但交通费用自理。非国有企业员工婚丧假政策灵活,鼓励企事业单位营造和谐家庭氛围。
律师解析 不顺延。对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。 比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期制原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。
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