专业解答如果公司快破产还欠薪,员工得把劳动合同、工资单、考勤记录和邮件等能证明存在雇佣关系和欠薪事实的材料都收集好。然后,去属地的劳动仲裁委交一份书面的仲裁申请,再把证据也一起交上去。仲裁委就会审核双方的证据。要是确定是公司违法欠薪,员工就能让公司把工资给补上,还能要求赔偿。
专业解答公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
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