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重庆市万州区女职工产假能休息多长时间
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;8、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
应事先咨询对口学校的负责人,只要市区的对口学校愿意接收当事人的子女转学籍就读的,就是可以的,手续和资料,可以参照如下办理: 《重庆市义务教育阶段学生学籍管理办法》(渝教基〔2014〕76号): 第二十一条转学 (一)有下列情形之一的,可以申请转学:因家庭居住地发生变化,且户籍已迁入居住地的,可以转入户籍所在地学校;流动人口务工地发生变化,其随迁子女可以转入法定监护人新的务工所在地学校;其他特殊原因需要转学的。 (二)在以上情形范围内确需转学的,由学生本人及其法定监护人持相关证件向转入学校提出申请,填写《重庆市义务教育阶段学生转学申请表》(附件2),经转入、转出学校签章同意并存纸质档。转入学校应通过电子学籍系统发起学生转学申请,依次经转入学校教育行政部门、转出学校、转出学校教育行政部门核办后,完成电子学籍转学流程。 (三)转学成功后,由转入学校以收到的学籍档案为基础为学生接续档案。 (四)转入、转出学校和双方学校教育行政部门应当分别在10个工作日内完成电子学籍转接。
专业解答宿州市埇桥区女职工产假可以休息90天的时间,根据我们国家《女性劳动保护规定》,女性员工产假的时间是90天,其中是包括由产前休假的15天,如果存在难产的状况的话,是可以增加15天的时间的。
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