员工在外住办事处，下班时间突然发病并且很严重

首先你需要举证与间存在劳动关系或事实劳动关系（即有无劳动合同）？2、辞退你违法（在附近住宿或居家）。3、管理程序不合理甚至不合法，绩效工资扣发违法。只有在能够证明上述问题后，你才可以主张辞退你的违法责任

你好，单位如果买了保险，由工伤保险赔偿。