谢谢回答的问题，就中午提的问题里

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你好，如果属于工伤，公司应当给报。

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加班费一般是按照正常工作时间的工资作为基数来计算的，因此如果你们的合同以及公司的规章制度均没有把保底工资和提成分开，即没有规定提成不属于正常工作时间的工资的话，则你的加班费就应当以保底工资和提成的总额作为计算加班费的基数，而不能仅仅以保底工资作为计算加班费的基数

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发问的问题要简洁、明了、易于回答。
发问的问题要明确，以便法庭和被告人听清楚。复杂的问题既不利于发问，也不利于被告人回答。通过有逻辑的一问一答精确的展现事实不仅受法庭欢迎、也有利于被告人利益。不要让法庭听糊涂，也不要让被告人反应不过来。同时，要考虑到法官的心情，一方面，庭审是法官漫长职业生涯中经常性重复的工作内容;另一方面，庭审的主要目的还是查明事实、进行审判。综合这两点，辩护人的发问简洁明了有针对性是不容易让法官产生焦躁心理的。切忌空话或者单纯取悦当事人的套话。