失业保险缴费比例是:
青岛失业金缴费比例按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
1999年,中国政府颁布《失业保险条例》,把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%。
享受失业保险待遇需要满足三方面的条件:
1、缴纳失业保险费满一年;
2、非因本人意愿中断就业;
3、已经办理失业登记并有求职要求。
失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放,标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定,最长为24个月。
失业者在领取失业保险金期间患病,还可领取医疗补助金,失业者在领取失业保险金期间死亡,其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外,失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴
专业解答青岛社会保险缴费比例单位和个人各承担的费用是会按不同的保险项目来进行确定的,一般基本养老保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八,医疗保险单位承担百分之八,个人承担百分之二。
专业解答青岛社保缴费比例得要分两种情况,如果是灵活就业人员,那么个人缴纳的部分要很多,养老和医疗分别是20%和10.8%;如果是单位缴纳社保的,那么养老保险个人只需要缴纳8%,工伤和生育都不需要缴纳的,医疗保险只需要缴纳2%,其他的全部由单位支付。
专业解答青岛市社会保险缴费比例具体分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,这五种保险的缴纳金额是不相同的,一般缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。
专业解答青岛社会保险缴费比例是:养老保险(公司缴18%,个人缴8%);失业保险(公司缴0.7%,个人缴0.3%);工伤保险(公司根据行业,个人不缴);生育保险(公司缴1.5%,个人不缴);医疗保险(公司缴8.8%,个人缴2%)。灵活就业人员社保缴费比例:养老保险(个人缴20%);医疗保险(个人缴10.8%)。社保的险种不一样,缴纳的比例也是不一样的。
专业解答在青岛养老保险的缴费比例是单位缴纳16%,个人缴纳8%,医疗保险的部分,单位的缴费比例是9.5%,个人只需要缴纳2%,失业保险的缴费比例是单位交7%,个人交0.3%,工伤保险的缴费比例从0.05%~0.48%不等,生育保险和医疗保险是实行统一征缴的。
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