提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 黑龙江法律咨询 > 鹤岗法律咨询 > 鹤岗社保纠纷法律咨询 > 湖北省社保问题待遇社保最低多少

湖北省社保问题待遇社保最低多少

杨** 黑龙江-鹤岗 社保纠纷咨询 2017.10.23 11:26:07 22人阅读

在湖北定居,关于湖北省社保问题待遇怎么样呢,最低是多少?希望路过大佬帮忙解答,谢谢你们。

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
鹤岗律师 劳动纠纷律师 鹤岗劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

最低工资标准包含劳动者个人承担的社会保险费和住房公积金,往往要扣除养老保险、医疗保险和失业保险中个人需缴纳的部分。不过,月最低工资标准不包含以下项目:延长法定工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
  同时,一些企业承诺的“包吃包住”,属于用人单位给予职工的福利,并非以货币形式支付,也不能将此计算在最低工资标准内。“标准上调了,可老板一直哭穷当没看到咋办。”不少网友担心最低工资标准难以执行。有关部门表示,如果劳动者发现用人单位开出的工资低于最低工资标准,可以向各级人社部门反映。

2017-10-23 11:38:07 回复
咨询我
地区:山西-太原

没有最多少工资缴纳社保的说法与规定。
有关湖北省社保问题待遇各地都有各地的最低工资标准,各行各业只准高于最低工资标准,或等于工资标准,不得低于最低工资标准,否则就是违法。
社保各地有各地的社保缴费基数,缴费基数就是当地当年的社平工资,按这基数缴费就是100%缴费,最低不得低于60%,一般当地的最低工资标准就符合最低缴费60%。

2017-10-23 11:28:07 回复
咨询我
地区:四川-成都

湖北省人社厅相关负责人介绍,综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数等因素,我省拟将现行的1550元、1320元、1225元、1100元依次调整为1750元、1500元、1380元、1250元4档。小时最低工资标准由现行的16元、15元、14元、12.5元拟调整为18元、16元、14.5元、13元。
第一档的适用区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区(汉南区)、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)。
第二档的适用区域为武汉市其余4个新城区,襄阳市襄城区、樊城区;宜昌市5个主城区。
第三档的适用区域为黄石市黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区、大冶市;十堰市茅箭区、张湾区;襄阳市襄州区、枣阳市,老河口市;枝江市;荆州市荆州区、沙市区;荆门市宝东区、掇刀区,京山县,钟祥市;鄂州市鄂城区、华容区、梁子湖区;孝感市孝南区,汉川市,应城市;黄冈市黄州区;咸宁市咸安区,嘉鱼县,赤壁市;随州市曾都区;恩施市;仙桃市;天门市;潜江市。
第四档的适用区域为神农架林区和其他县(市)。

2020-12-09 05:11:48 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 湖北省人社厅相关负责人介绍,综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数等因素,我省拟将现行的1550元、1320元、1225元、1100元依次调整为1750元、1500元、1380元、1250元4档。小时最低工资标准由现行的16元、15元、14元、12.5元拟调整为18元、16元、14.5元、13元。 第一档的适用区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区(汉南区)、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)。 第二档的适用区域为武汉市其余4个新城区,襄阳市襄城区、樊城区;宜昌市5个主城区。 第三档的适用区域为黄石市黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区、大冶市;十堰市茅箭区、张湾区;襄阳市襄州区、枣阳市,老河口市;枝江市;荆州市荆州区、沙市区;荆门市宝东区、掇刀区,京山县,钟祥市;鄂州市鄂城区、华容区、梁子湖区;孝感市孝南区,汉川市,应城市;黄冈市黄州区;咸宁市咸安区,嘉鱼县,赤壁市;随州市曾都区;恩施市;仙桃市;天门市;潜江市。 第四档的适用区域为神农架林区和其他县(市)。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 湖北省人社厅相关负责人介绍,综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数等因素,我省拟将现行的1550元、1320元、1225元、1100元依次调整为1750元、1500元、1380元、1250元4档。小时最低工资标准由现行的16元、15元、14元、12.5元拟调整为18元、16元、14.5元、13元。 第一档的适用区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区(汉南区)、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)。 第二档的适用区域为武汉市其余4个新城区,襄阳市襄城区、樊城区;宜昌市5个主城区。 第三档的适用区域为黄石市黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区、大冶市;十堰市茅箭区、张湾区;襄阳市襄州区、枣阳市,老河口市;枝江市;荆州市荆州区、沙市区;荆门市宝东区、掇刀区,京山县,钟祥市;鄂州市鄂城区、华容区、梁子湖区;孝感市孝南区,汉川市,应城市;黄冈市黄州区;咸宁市咸安区,嘉鱼县,赤壁市;随州市曾都区;恩施市;仙桃市;天门市;潜江市。 第四档的适用区域为神农架林区和其他县(市)。

《工伤保险条例》第二十九条规定:
职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
《工伤保险条例》第三十一条规定:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》第六十一条规定:
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫