湖北省社保问题待遇社保最低多少

最低工资标准包含劳动者个人承担的社会保险费和住房公积金，往往要扣除养老保险、医疗保险和失业保险中个人需缴纳的部分。不过，月最低工资标准不包含以下项目：延长法定工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　同时，一些企业承诺的“包吃包住”，属于用人单位给予职工的福利，并非以货币形式支付，也不能将此计算在最低工资标准内。“标准上调了，可老板一直哭穷当没看到咋办。”不少网友担心最低工资标准难以执行。有关部门表示，如果劳动者发现用人单位开出的工资低于最低工资标准，可以向各级人社部门反映。

没有最多少工资缴纳社保的说法与规定。
有关湖北省社保问题待遇各地都有各地的最低工资标准，各行各业只准高于最低工资标准，或等于工资标准，不得低于最低工资标准，否则就是违法。
社保各地有各地的社保缴费基数，缴费基数就是当地当年的社平工资，按这基数缴费就是100%缴费，最低不得低于60%，一般当地的最低工资标准就符合最低缴费60%。

湖北省人社厅相关负责人介绍，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数等因素，我省拟将现行的1550元、1320元、1225元、1100元依次调整为1750元、1500元、1380元、1250元4档。小时最低工资标准由现行的16元、15元、14元、12.5元拟调整为18元、16元、14.5元、13元。
第一档的适用区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区（汉南区）、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）。
第二档的适用区域为武汉市其余4个新城区，襄阳市襄城区、樊城区；宜昌市5个主城区。
第三档的适用区域为黄石市黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区、大冶市；十堰市茅箭区、张湾区；襄阳市襄州区、枣阳市，老河口市；枝江市；荆州市荆州区、沙市区；荆门市宝东区、掇刀区，京山县，钟祥市；鄂州市鄂城区、华容区、梁子湖区；孝感市孝南区，汉川市，应城市；黄冈市黄州区；咸宁市咸安区，嘉鱼县，赤壁市；随州市曾都区；恩施市；仙桃市；天门市；潜江市。
第四档的适用区域为神农架林区和其他县（市）。