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上班闹着玩受伤是否能报工伤?

ask****857 江苏-苏州 工伤认定咨询 2022.10.06 17:29:30 484人阅读

上班闹着玩受伤是否能报工伤

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你好,具体协商

2022-10-09 15:21:19 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:32371条

您好,不可以

2022-10-06 17:51:16 回复
咨询我
18896808933 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:5095条

不能

2022-10-06 18:46:52 回复

《中华人民共和国侵权责任法》第三十二条规定:“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,由监护人赔偿。”第三十八条规定:“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。”因此,您可以向打伤您孩子的同学和学校提出主张要求其支付医药费,因其同学是无民事行为能力人,故费用应由其监护人承担;学校未能提供证据证明其尽到教育、管理职责的,也应承担相应责任。

双方进行协商,协商可以只赔偿医药费和少部分的误工费,因为是双方闹着玩才受的伤,所以说双方都有责任,所以说双方都应该承担一部分损失。

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