杨潇律师,中国人民大学民商法硕士,现为北京市盈科(苏州)律师事物所专职律师,弘毅法务的创始人。 擅长领域:婚姻家庭,刑事辩护,合同事务等领域。 杨潇律师及其团队秉持着“诚信勤勉,精益求精”的价值观和“不负每一份信任”的服务理念,为客户耐心地答疑解惑,客观地分析法律问题和风险,积极推进案件进展,获得了客户的一致认可和好评。
女性同胞,最关心的有关产假延长、育儿假等内容整理如下:1.当前女职工产假是多少天?如何享受?答:符合生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原规定延长30天),达到158天。(国家法定休假日不计入延长产假假
俗话说“国有国法,家有家规”,企业规章制度就好比是企业内部的“法律”。制定完善有效的规章制度,是企业实现规范化管理和用工自主权的重要方式和依据。但是,一个好的规章制度,除了必须严格遵守法律规定制定,还应当从本企业的实际出发,具备合理性和较强
主题:不受“死者为大”观念干扰,法院判决”不和稀泥”社会现象:近些年,随着法律的完善,公民在公共场所享有的权益保护越来越完备,公共场所的管理人或经营人应尽到义务也不断被法律明确。但是,在适用法律过程中,随着公共场所管理方承担责任的案例大量出
自劳动合同法实施以来,企业对于雇佣劳动者须签订书面的劳动合同的意识已经逐渐加强,并且用工形式也愈发规范。但是,实践中仍然不乏部分企业,因自身行业限制或应劳动者要求,而未与劳动者签订书面协议。这就为企业的人事管理埋下了巨大隐患,往往都会面临劳
竞业限制,是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品或同类业务。竞业限制毕竟在一定程度上限制了员工的自由
案例:2012年12月24日,于某入职A酒店,从事服务员工作。入职后,A酒店要求其员工学习、知悉《员后在员工手册上签名,于某属于在《员工手册》上签字的员工之一《员工手(6.2.3条)记载:员工不服从、拒绝、或故意不完成酒店所分配的工作的,处
生活中很多不大不小的骗局,感觉欺诈和诈骗有时候真的很难区分界定。那么,同样是骗,民事欺诈与刑事诈骗到底有哪些异同呢?▎民法上的欺诈根据《民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方
随着这些年共享出行方式的日渐盛行,越来越多的人开始选择使用租车出行。只需要下载APP实名注册,再缴纳适当押金,就可以用车了。租车出行是现代快捷生活的流行趋向,但存在的一个问题也不得不引起注意:若租赁的车辆发生交通事故,赔偿责任由谁来承担?是