学生实习期受伤算是工伤吗

1、学生实习期受伤不认定为工伤，因为其与单位之间不存在劳动关系，不属于劳动者。
2、学生与单位之间存在雇佣关系，受到的伤害应当由单位进行赔偿。
3、《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。