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脚趾头粉碎性骨折伤残等级是多少?

李** 山东-济宁 工伤纠纷咨询 2017.10.02 14:44:08 4317人阅读

有没有人有那个伤残等级标准的表格或者是划分?现在我脚趾头粉碎性骨折伤残等级是多少啊?是工伤,关系到赔偿的问题啊!!

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“伤残”一词应存在两个方面的含义,第一层意思是残疾;第二层意思是伤,即一般的伤,不构成残疾的伤。“伤残”两个字合在一起并不能仅指因伤致残一种情况,因为其不是因伤致残的专用名词,把“伤残”理解为仅指残疾而不包括只伤未残是片面的。 中国保险监督管理委员会网站上刊登的《〈机动车交通事故责任强制保险条例〉热点问题汇编》中有这样的一问一答。问:“一般伤者的误工费、护理费、营养费能否在交强险限额内理赔?”答:“依据《机动车交通事故责任强制保险条例》及《机动车交通事故责任强制保险条款》,死亡伤残责任限额是指每次事故造成受害人死亡、受伤或残疾时,用于支付除医疗费用(含抢救费)以外的费用开支最高赔偿金额。死亡伤残费用包括误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、精神损害抚慰金等合理费用开支。即因道路交通事故受伤的受害人,误工费、护理费等是可以在死亡伤残责任限额内予以赔偿的。”在这里,残疾和受伤是并列的。由此可见,若交通事故受害人只伤未残,交强险承保公司仍应在该限额下赔偿受害人的误工费、护理费、交通费等损失。

2017-10-02 14:50:08 回复
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1、大母脚趾头粉碎性骨折,根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B,“身体各部位骨折愈合后无功效障碍或轻度功效障碍者”的,伤残等级应该能够评为十级伤残,但是,现在很多地区的劳动本领判定委员会认为,单纯的手指、脚趾骨折,不能认定为十级伤残;    
2、建议劳动者催促单位自意外伤害发生之日起30日内,向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请,如果单位未按限定提议工伤认定申请的,劳动者自己也能够在意外伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请;    
3、认定下来后,由用人单位、工伤工人或者其近亲属向设区的市级劳动本领判定委员会提议劳动本领判定申请,并提供工伤认定决定和工人工伤医疗的有关资料;  
4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障

2020-12-10 16:22:47 回复

你好,建议治疗结束后去医院做伤残鉴定,看是否能评级。

根据描述,如果是属于工伤事故,可以初步判定为十级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  

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