年终奖计入当月工资缴纳个税吗

分为两种情况：一、一般情况：工资≥3500，奖金单独计算，不扣除3500；工资、全年一次性奖金不合并，各算各。发放年终奖当月工薪够缴税标准：将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。1.正常工资正常计税；2.年终奖金单独计税；3.年终奖金/12———确定税率、速算扣除数（注：3500的免征额只能扣减一次，所以算出的结果不能再减3500，用商数直接对应表中的税率和速算扣除数）应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；二、特殊情况：工资＜3500，奖金、工资合并计算，扣除3500。最后一个月的收入少于免征额（3500），但加上年终奖够了，这时候要合并计算。发放年终奖当月工薪不够缴税标准：将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得-3500）×适用税率-速算扣除数