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地区:四川-成都
养老保险 单位:19%;个人:8%
医疗保险 单位:7%+3 ;个人2%+3
失业保险 单位:1% ;个人:0.5%
生育保险 单位:0.5%;个人:无需缴纳
工伤保险 单位:0.6%、0.8%、0.85%、1.2%、1.4%、1.6%、1.7%、1.9%;个人:无需缴纳
2017-10-01 17:16:18 回复
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地区:山西-太原
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
以上就是盐城社保问题最低缴费基数,请采纳,谢谢!
2017-10-01 17:10:18 回复
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地区:四川-成都
交费基数下限是指,工人薪水收入低于上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数60%的,以上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数的60%为交费基数。社会保险交费基数有上下限的限定,最低不能低于上年度全市工人月平均薪水的60%(私营公司工人、个体工商户雇工和非本市城镇户口工人不得低于50%,私营公司法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市工人月平均薪水300%。本市工人平均薪水每年由市统计局公布。每个地方发展水准不相同,交费基数的也是不相同,建议询问当地社保中心12333.
2020-12-10 16:08:33 回复