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我二0一三年与单位签了三年劳动合同

ask****360 广西-贵港 合同效力咨询 2017.09.30 23:30:48 1人阅读

我二0一三年与单位签了三年劳动合同,到期后仍在原单位工作至今,昨天单位突然通知我不用再来上班,原单位有权这样做吗?我该如何维权呢?求各位大律师指教,谢谢。

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2017-10-01 06:54:19 回复
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(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:-
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。-
(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
1、身份证复印件一份;
2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。-

2019-01-18 00:25:00 回复
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