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我最近在处理陕西省工伤伤残等级赔偿标准2017的问题，我觉得不知道怎么处理，你们可以使用相关的知识来把那个为一下吗？最好详细一点，谢谢哦啦
专业解答公司对因工伤造成一到六级永久残疾的员工提供抚恤津贴，保障其基本生活。一级伤残发放个人薪资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%。确保员工生活质量不受影响。
专业解答伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。赔偿标准就是实际产生的损失和实际产生的费用比如说营养费，误工费，医疗费，护理费等费用。伤残费乘以收入乘以按伤残等级确定系数。
专业解答伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。
专业解答一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级为13个月的本人工资；八级为11个月的本人工资；九级为9个月的本人工资；十级为7个月的本人工资。
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