员工工伤待遇分几次拨付

[律师回复]提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报，等治疗终结后鉴定伤残等级。具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]你这个算是工伤，建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。 我是东莞专门做工伤的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。

[律师回复]提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报，等治疗终结后鉴定伤残等级。

[律师回复]你好！ 这是可以帮助你处理的

[律师回复]您好，手指被压伤有没有骨折

[律师回复]这个是不去的，建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。 或者是报警处理，老板涉嫌故意伤害

[律师回复]可以报警，对于赔偿，可以起诉。

[律师回复]你可以委托律师详细了解

[律师回复]如何要一次性伤残补助金的差额

[律师回复]工伤标准是工伤相关的，需要工伤认定后进行伤残鉴定。而轻微伤属于人身、刑事纠纷的概念，需要申请公安委托

[律师回复]这个要看你是否解除劳动关系，如果解除劳动关系的话，大概在160000元左右！

[律师回复]您好有什么可以帮你的？

[律师回复]您好，可以给您专业的分析