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公司老板就是看中这一点,骗取员工信任,工作后不支付劳动报酬,请问这样是否构成欺诈或者诈骗罪?

ask****823 北京-东城区 劳动争议咨询 2022.05.25 09:44:30 327人阅读

你好,去年在一家公司工作两个月左右,到今年5月底为止,只拿到了3千工资,还是经过沟通商量求来的,公司老板一直拖延不给各种借口,不止我一人受骗,只不过有些同事是外地的,辞职后不方便继续留在本地,很多人就不了了之,公司老板就是看中这一点,骗取员工信任,工作后不支付劳动报酬,请问这样是否构成欺诈或者诈骗罪

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:174条

如果有合同就不能构成诈骗,可以按劳资纠纷处理,如需进一步咨询可以电话或者微信联系律师,以便律师详细解答。

2022-05-25 10:27:24 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

起诉至劳动仲裁。

2022-05-25 12:35:10 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:7982条

您好!这是劳动仲裁范围,应该先跟当地仲裁委提出仲裁

2022-05-25 10:46:55 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:18679条

可以申请劳动仲裁

2022-05-25 10:13:14 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:39905条

劳动监察大队投诉处理

2022-05-25 10:06:08 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:4536条

您好,是否有劳动合同?申请仲裁,可以法律援助

2022-05-25 10:04:56 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:3777条

你好,看具体情况

2022-05-25 09:59:04 回复
咨询我
18810880638 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-西城区 咨询解答:102284条

掌握证据,尽快通过仲裁要回自己的钱。G

2022-05-25 09:58:27 回复
咨询我
15141009915 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:2071条

不够成诈骗罪,你现在只能先追究他民事责任,如果裁决后他还不执行,他才可能构成犯罪。

2022-05-25 09:56:40 回复
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你好,对于欺骗消费者怎么维权的方法如下:
1、协商和解。消费者与经营者在发生争议后,在自愿、互谅基础上,通过直接对话,摆事实、讲道理,分清责任,达成和解协议,使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式,无论是对消费者还是对经营者来说都是理想的途径。
2、投诉调解。消费者与经营者之间发生消费者权益争议后,请求消保委调解,即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和,以促成双方达成解决纠纷。消费者投诉时应注意四点:一是消费者合法权益受损处理,一般按管辖范围受理二是当消保委未能解决时,消费者可请消保委作损害鉴定,提供证据三是消费者要尽快选择申诉或起诉来保护自己的权益四是消费者向有关行政部门申诉、向人民法院起诉都是法律赋予消费者的权利。
3、行政申诉。消费者和经营者发生权益争议后,可请求有关行政部门解决争议,它具有高效、快捷、力度强等特点。消费者决定申诉时,一般用书面形式,并载明要求、理由及相关的事实根据。如与经营者达成和解,可撤回申诉,请求有关行政部门作出调解书。
4、提请仲裁。双方当事人达成协议,自愿将争议提交仲裁机构调解并作出判断或裁决。仲裁具有当事人程序简便、一裁终局、专家仲裁、费用较低、保守机密、相互感情影响小等特征。仲裁费用原则上由败诉的当事人承担,当事人部分胜诉,由仲裁庭根据各方责任大小确定各自应承担的仲裁费用。
5、提起诉讼。消费者因其合法权益受到侵害,可向人民法院提起诉讼,请求法院依照法定程序进行审判。消费者因其合法权益受到侵害而提起的诉讼属于民事诉讼范畴。

你好,关于诈骗罪量刑起点有何规定有如下回答诈骗罪的量刑起点,根据社会经济发展及地区发展水平不同进行调整,现行的诈骗罪追究刑事责任的数额为三千元至一万元。

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