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合同存在欺骗性,但当事人在两年之后才想要打官司,合同能作废吗
可以诉讼的
劳动合同法第二十六条规定, 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。如果是此情形,劳动者是可以得到补偿的。具体请带上相关材料当面详细咨询。
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