江苏十级工伤鉴定标准2017是什么

[律师回复]你好，现在处理到哪一步了

[律师回复]你好请问具体是什么情况嗯

[律师回复]具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]你好，我是新密律师，具体是什么情况？

[律师回复]你好需要了解详细情况b

[律师回复]你好，如需律师服务的，可电话联系。

[律师回复]需要看单位是否帮你购买的社保？工伤有不同的级别，最低10级，往上是9级，8级。每个级别都会有三金和停工留薪期工资，三金分别指一次性伤残金，10级的话是7个月，9级的话是9个月，有购买社保的话，由社保基金出。离职时会有一次性医疗金，由社保基金出，10级一个月，9级两个月。一次性就业金由单位出，10级4个月，9级8个月，停工留薪期工资也是单位出。如果没有购买社保，以上说的三金和停工留薪期工资全部都由单位出（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]您好 可以帮您处理的 是否方便详细沟通

[律师回复]你好，工伤具体情况了解一下

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]如果是医疗费，医疗费是员工出钱 的，员工是可以去报销的

[律师回复]在单位开车受伤胸椎骨折的工伤赔付程序 一、及时处理事故与就医 1.?立即报警：获取《交通事故责任认定书》，这是认定工伤的关键证据 2.?及时就医：到工伤保险定点医院治疗，保留完整医疗资料 - 诊断证明书（明确胸椎骨折） - 病历本 - 检查报告（X线、CT、MRI等） - 费用清单和发票 3.?向单位报告：事故发生后立即告知人事部门 二、申请工伤认定（关键步骤） 1. 申请时间 - 单位申请：事故发生后30日内（单位必须履行） - 个人申请：若单位未申请，本人或近亲属可在事故发生后1年内自行申请 2. 提交材料（缺一不可） - 《工伤认定申请表》（社保部门领取或官网下载） - 劳动关系证明（劳动合同、工资流水、考勤记录等） - 医疗机构出具的诊断证明书（胸椎骨折相关） - 交通事故责任认定书（原件） - 身份证复印件 - 单位营业执照复印件 3. 申请方式 - 到单位所在地统筹地区社会保险行政部门（人社局）窗口办理 - 部分地区可通过政务服务网在线申请 三、等待认定结果 - 社保部门受理后60日内作出决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》 - 收到决定书后，无论是否认定为工伤，都要保留原件 四、申请劳动能力鉴定（伤情稳定后） 1. 申请时机 - 治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时 - 一般在出院后30天左右或停工留薪期满时 2. 提交材料 - 工伤认定决定书原件 - 完整医疗资料（病历、检查报告、手术记录等） - 身份证原件和复印件 - 劳动能力鉴定申请表 3. 鉴定流程 - 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 - 鉴定委员会组织专家进行评定（一般3-5名专家） - 60日内出具鉴定结论，特殊情况可延长30天 - 对结果有异议，可在15日内申请再次鉴定（省级鉴定委员会） 五、获取工伤保险待遇 1. 医疗费用报销 - 认定工伤后，凭工伤认定决定书和医疗票据到社保机构申请报销 - 符合工伤保险诊疗项目目录的费用全额报销 2. 根据伤残等级获得相应待遇（劳动能力鉴定结果出来后） 待遇类型 内容说明 停工留薪期工资 治疗期间，原工资福利待遇不变，最长12个月（特殊情况可延长） 一次性伤残补助金 根据伤残等级发放（如9级伤残为9个月本人工资） 伤残津贴 1-4级伤残可享受，按月发放（一级为本人工资90%） 生活护理费 生活不能自理者可申请（完全不能自理为统筹地区职工月平均工资50%） 康复费用 经批准的康复治疗费用由工伤保险基金支付 3. 待遇领取方式 - 社保机构将待遇支付至个人银行账户（一般5个工作日内到账） - 部分费用（如停工留薪期工资）由单位支付（10日内发放） 六、特别注意事项 1. 交通事故与工伤竞合处理 - 可同时主张交通事故赔偿和工伤待遇

[律师回复]是自身疾病吗，病志材料如何写的 可电

[律师回复]您好 具体情况是怎么样子得呢

[律师回复]跟公司有签合同嘛，劳动合同还是劳务合同