专业解答个体户法定退休年龄规定:男性满60周岁、工龄满15年,女性满50周岁、工龄满15年可申请退休并享受养老福利金。特殊工种及丧失劳动能力者,男性满55/50周岁、女性满45/45周岁,工龄满10/10年可申请。未来,男女退休年龄将逐步延长至65岁。个体户、非全日制从业人员及灵活就业人员可参与基本养老保险,超额缴费年限认可并计算退休待遇,从批准次月起领取养老金。
专业解答70岁以上不得驾驶低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车及轮式自行机械车。已持普通三轮、二轮摩托车驾照者,须换领轻便摩托车驾照。60岁以上驾驶员每年须进行健康检查,并向所在地或部队团级以上医疗单位提交身体条件证明。
专业解答劳动者享受带薪年假的条件首先要为机关、团体、企业、事业单位、个体工商户等连续工作一年以上。而在累积满一年工作不满十年,一般年休假五天,超过十年但是没到二十年,则休假10天,若是超过二十年,则休假十五天。
专业解答在女性的一生当中有几个非常重要的时刻,包括成人、结婚、生子等时刻。当然国家劳动法在结婚生子方面都会用相应的法定假期。那么,最新宫外孕休假规定可以有多少天产假呢?按照相关文件的公布,宫外孕属于特殊孕期,其所休的产假时间与正常产假应当一致。
专业解答从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民推迟1年领取养老金,1966年出 生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。从开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金
律师解析 超过退休年龄的不能认定工伤。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤。达到退休年龄劳动关系终止属于法定终止情形。达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险,客观上也无法办理。
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