前几天我在上班的时候受了伤,我想了解一下公务员工伤认定情形一般情况下是什么啊?怎么规定的?
公务员工伤认定情形如下:
根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与一般情况下审判人员的回避应该由谁决定,审判人员需要回避的情形相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答可以被减刑的情形是服刑期间认真的接受教育改造,遵守监狱的各项规定,有立功表现或者有悔改表现,对于这类犯罪分子可以适当的减刑,如果有重大立功表现的话,是必须要减刑的。重大立功表现的认定标准也有明确规定,比如阻止他人的重大犯罪行为的。
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