一、现苏州市统筹范围(市本级、姑苏区、、吴中区和相城区)企业社保缴费比例规定如下:
1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;
2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);
3、失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;
4、生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳;
5、工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8个行业类别,缴纳比例为0.2%-1.9%。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12%,雇工缴纳比例8%,养老月缴费基数统一为2400元,其他四险同企业一致。
二、市区最新缴费基数下限为2802。
三、园区属独立社保统筹区,若在园区参保,社保政策建议具体咨询园区公积金(社保)管理中心,热线:。
你好,关于上述的问题,解答如下, 单位与个人五险一金缴费比例:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位缴纳
9,职工个人缴纳23元。
3、失业保险缴费比例:单位缴纳
2,职工个人缴纳1。
4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.
5,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.52之间。
5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳
1,职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位和职工个人均按职工工资的12缴纳住房公积金。
社保停交了两年处理办法如下:
1:你可以申请补缴,但是最多只能补缴一年,
2:也可以在找到新单位以后,要求新的用人单位给你缴纳。
一、两年停交的社保可以要求用人单位给你补缴一年,不过你单位应当出示劳动合同。补缴核准表(在补缴申请栏中说明补缴原因、补缴险种,本人、经办人及单位负责人签字,盖公章)。
二、只要社保缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。
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