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在不是原住地去上班途中发生车祸算不算工伤

ask****254 浙江-宁波 工伤纠纷咨询 2017.06.26 10:25:08 2人阅读

在不是原住地去上班途中发生车祸算不算工伤

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只要你是符合上下班途中可以认定为工伤的三个要件:一是合理时间合理路段,二是非本人负主要责任,三是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。而据你所述,去上班的路上出车祸,是可以想办法申请认定工伤的,认定为工伤以后再申请做劳动能力鉴定就行。

2017-09-25 11:54:47 回复

医疗费向肇事方追偿,工伤保险不支付医疗费。根据《侵权责任法》第二条、《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工上班途中遭受本单位之外的车辆肇事认定为工伤的,工伤职工可以向第三人主张民事赔偿,在获得第三人民事赔偿之后,可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。《侵权责任法》第二条侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。

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知识科普
  • 上班途中出现车祸算不算工伤事故

    专业解答员工在上下班途中,如果遭遇非个人主要责任的交通事故,或者乘坐轨道交通、轮渡、火车等公共交通工具时受伤,通常可以被认定为工伤。不过,这需要根据具体的事故责任和是否在合理路线、时间内来判断。如果员工在事故中承担主要责任,那么就不符合工伤认定标准了。只有在非个人主责的情况下,同时满足其他条件,才有可能被认定为工伤。

    2024.10.06 2046阅读
  • 上班途中发生车祸死亡算不算工伤

    专业解答在工作期间和往返工作场所的途中,如果员工遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害,通常会被认定为工伤。然而,如果员工在事故中承担主要责任或以上责任,则可能不会被认定为工伤。如果符合工伤认定标准,员工的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2024.10.04 1257阅读
  • 上班途中出了车祸算不算工伤

    专业解答上班途中发生交通事故是否属于工伤,需要具体情况具体分析。一般来说,如果是在合理时间和合理路线上,且没有个人过失的机动车事故,可以被视为工伤。比如,你按照常规路线上班,结果因为别人违规导致车祸,而你又不是主要责任,这种情况下通常会被判定为工伤。

    2024.10.03 1529阅读
  • 上班途中出现车祸算不算工伤保险

    专业解答如果员工在往返工作岗位的途中,遇到非本人主要责任导致的交通意外,那么这种情况属于工伤保险理赔范畴。这是因为员工在合理的上下班路线中,因非自身主要过错而遭受身体伤害,完全符合工伤保险的认定条件。

    2024.10.03 1941阅读
  • 在上班途中出车祸死亡算不算工伤

    专业解答在正常的上下班途中,如果职工不是出于主观故意而遭遇交通事故并身亡,通常会被视为工伤。不过,这需要满足一些特定条件。如果是因为个人的过失或不当行为导致了事故,那么大多数情况下是不能认定为工伤的。这样的规定是为了维护劳动者的合法权益。

    2024.09.25 1608阅读
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