您好!关于“辞职后社保如何自己缴纳”的回复如下:
只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)
专业解答自己缴纳社保需要和之前单位缴纳的社保种类保持一致,不然无法累积社保缴费年限,下岗职工自己缴纳社保,如果缴纳的是城乡居民社保,而不是职工养老社保,这两种是没有办法合并计算的,也没有办法退休。
专业解答社保可以,公积金不可以。个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
专业解答公司在计算员工薪资时,将“五险一金”分为两部分扣除。员工需自行负担的部分合法,但若全部由员工承担并从薪资中扣除,则违反法规,员工可向劳动管理部门申诉或申请劳动仲裁。基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金应按单位和个人比例缴纳;工伤保险和生育保险由用人单位全额承担,员工无需支付。
专业解答离职后自缴社保,可参考以下步骤:自雇人士可购买社会保险,需满足户口条件,携带户口簿、身份证及复印件和照片到街道或区域社保中心办理。费用参考去年社会平均工资,养老金20%,医疗9%。城镇居民购买城市居民健康保险,需携带身份证、户口簿原件和复印件及照片到户籍所在社区或工会注册缴费。
专业解答社会保险费自费部分计入工龄,无论个人或单位缴纳,累计缴费期限均算作工作年限。无论在职企事业单位还是以个体劳动者身份参保,养老保险缴费年数在退休时都被视为工作年限计算。
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