目前并没有颁布新的规定,仍然沿用之前的规定,整理如下,供参考:特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特殊工种目录:
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工。
2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工。
3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工。
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工。
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。
10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工。
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工。
12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工。
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工。
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机。
15.矿山救护作业。
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。
17.经国家局批准的其它作业。
专业解答特殊工种定义为高风险和危害健康的岗位。工作年限认定不以连续时间计算,而是累计。提前退休条件如下:有毒有害8年、井下高温9年、高空重体力10年。多工种从业者,按最严年限规则退休。
专业解答关于特殊工种退休工龄的计算:必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
专业解答特殊工种工作年限是累计计算的,非连续性工作年数。若以有毒有害工种申请提前退休,需工作满八年;井下或高温工种则需满九年;高空或繁重体力劳动则需满十年。若员工在两种及以上特殊工种工作过,可累加工作年限,根据最低工作年限确定退休条件。
专业解答特种工种工龄折算遵循国务院相关暂行办法。在低温或高温环境下工作的年限,将按1.3倍计算;直接接触有害物质的员工,其工龄将视为延长1.6倍。具体折算方法请参照相关政策。
专业解答特殊工种工龄折算政策主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规。对于在低温、高温等特殊环境及接触有害物质的职工,其工龄计算有额外折算。工作满一年,可折算为一年零三个月或一年零六个月的工作经验。此举旨在保护职工权益,促进劳动法公正实施。
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