企业未退休员工交社保怎么办？

参加职工基本养老保险未达到待遇领取年龄人员死亡后，其个人帐户储存额本息余额应一次性支付给其法定继承人或指定受益人。因病非因工死亡人员还可享受丧葬费和抚恤金。参保单位或个人提供以下相关证件及资料到辖区社保经办机构申请办理：1、身份证件原件及复印件一份；2、在职参保职工死亡的，提供医院或派出所开具的死亡证明或民政部门开具的火化证明；3、法定继承人身份证原件及复印件一份；4、法定继承人员银行账户资料，包括银行账号、户名、开户银行全称和行号。

参加职工基本养老保险未达到待遇领取年龄人员死亡后，其个人帐户储存额本息余额应一次性支付给其法定继承人或指定受益人。因病非因工死亡人员还可享受丧葬费和抚恤金。参保单位或个人提供以下相关证件及资料到辖区社保经办机构申请办理：1、身份证件原件及复印件一份；2、在职参保职工死亡的，提供医院或派出所开具的死亡证明或民政部门开具的火化证明；3、法定继承人身份证原件及复印件一份；4、法定继承人员银行账户资料，包括银行账号、户名、开户银行全称和行号。

达到法定退休年龄，女干部（管理或技术岗位）年满55周岁、女工人（操作、生产或服务岗位）年满50周岁，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上可按规定办理退休手续。达到法定退休年龄养老保险未缴满15年，需在待遇领取地延长缴费。对于企业具有视同缴费年限的女职工（需提供原始档案资料认定），养老保险视同缴费年限与实际缴费年限满15年以上，经本人申请，企业同意，社保经办机构审核确定，可以申请在50周岁办理退休手续。