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工伤九级能开除吗

魏** 广西-百色 劳动纠纷咨询 2021.05.18 18:09:05 324人阅读

工伤九级能开除吗

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知识科普 律师解析
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    专业解答按现行规定,九级工伤伤残用人单位不得提出解除合同的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    2024.09.13 1998阅读
  • 工伤九级是不是能解除劳动合同

    专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤九级是不是能解除劳动合同的问题没办法解决的话,那么是不是能通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

    2024.02.25 1627阅读
  • 工伤九级能够解除劳动合同吗

    专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤九级能够解除劳动合同吗的问题没办法解决的话,那么能够通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

    2024.02.26 1772阅读
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    专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与九级工伤解除劳动合同怎样赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

    2024.03.02 2049阅读
  • 工伤10级后被单位开除合法吗

    专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤10级后被单位开除合法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。

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