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九级伤残能不能解除劳动合同?

赵* 青海-西宁 合同效力咨询 2021.03.22 09:26:38 457人阅读

九级伤残能不能解除劳动合同

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工伤8级,单位是可以解除劳动合同的。根据《工伤保险条例》相关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2021-03-22 09:27:38 回复
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