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在工作期间因为工作受伤,骨折了,可以申请劳动局补偿吗

罗* 山东 工伤纠纷咨询 2021.04.02 14:04:52 476人阅读

在工作期间因为工作受伤,骨折了,可以申请劳动局补偿吗

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知识科普 律师解析
  • 工作期间因剧烈咳嗽导致骨折属于工伤吗

    专业解答此情况不符合工伤定义。《工伤保险条例》规定,工伤通常指特定时间和场所内因工作导致的伤害。若遇工伤,应先申报认定,再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。之后,依据鉴定结论和月薪,与单位协商理赔。如无法达成共识,可求助于劳动仲裁机构,依法争取相应补偿。

    2024.07.24 1378阅读
  • 上班工作原因骨折算不算工伤

    专业解答若仅仅是在上班期间,因为工作原因受伤导致骨折的话,不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致,因此还需要结合实际的情况,才能做出比较准确的判定。

    2024.08.14 4962阅读
  • 因为工作原因造成骨折属于工伤吗

    专业解答若仅仅是在上班期间,因为工作原因受伤导致骨折的话,不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致,因此还需要结合实际的情况,才能做出比较准确的判定。

    2024.08.19 5700阅读
  • 工作原因导致骨折算工伤吗

    专业解答若仅仅是在上班期间,因为工作原因受伤导致骨折的话,不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致,因此还需要结合实际的情况,才能做出比较准确的判定。

    2024.09.26 2736阅读
  • 因为工作原因骨折了构成工伤吗

    专业解答若仅仅是在上班期间,因为工作原因受伤导致骨折的话,不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致,因此还需要结合实际的情况,才能做出比较准确的判定。

    2024.08.31 2976阅读
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