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工地突发脑溢血死亡怎么赔偿

杜** 山西-运城 工伤纠纷咨询 2021.04.02 01:23:11 351人阅读

工地突发脑溢血死亡怎么赔偿

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自己疾病死亡,工地支付丧葬费即可。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

2021-04-02 01:24:11 回复
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知识科普
  • 有人在我店里突发脑出血死亡怎么办

    专业解答答案需视具体情况而定。若意外与店家营业无关,经营者仅需协助处理,不需担责。但若是店家运营所致,则需赔偿相关费用,如医疗、误工、护理等,还可能包括残疾津贴、丧葬费等。同时,精神损害赔偿也需考虑。

    2024.07.23 2299阅读
  • 员工在工作时突然脑出血死亡与公司有关吗?

    专业解答员工在职场突发脑溢血,应判断其是否与工作有关。若与工作无关,企业则无需负责。但如员工在执行公务时突发疾病,且在48小时内因救治不及时而死亡,则属于工伤,企业应给予赔偿。工伤认定需严格遵循相关法规,确保员工权益得到保障,同时企业也需明确自身责任,避免不必要的法律纠纷。企业和员工都应了解这些规定,共同维护职场健康与安全。

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  • 在工地脑溢血死亡属于工伤吗

    专业解答从业人员在工作场所突发脑内出血,不一定适用《工伤保险条例》。仅当48小时内因救治无效死亡,才认定为工亡。其他与工作直接相关的意外伤害,也有可能认定为工伤。无论何种情况,都应及时向社会保障部门申请工伤鉴定。

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  • 工地上脑溢血死亡算工伤吗?

    专业解答工地上脑溢血是属于疾病发生的死亡;只要在四十八小时之内抢救无效死亡的,那么就可以认定为工伤;但如果超过了四十八小时之外而死亡的,那么一般就不会认定为工伤,这都是有法律依据的。

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  • 加班期间脑溢血死亡怎么处理?

    专业解答如果是在加班期间死亡的话,首先加班期间是属于工作劳动时间,所以是属于工伤死亡,工伤死亡用人单位需要对其进行相关的补偿,一般来说是补偿丧葬补助金和一次性工亡补助金,以及亡者的供养亲属抚养金问题。

    2024.09.24 5558阅读
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