在工地工人突发脑溢血死亡，公司应赔偿多少？

结论:要按照一定比例赔偿。
解析:
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

发给丧葬补助费。通常情况下的发放原则如下：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡工人在工地突发脑溢血。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资：6个月工资，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金，也非意外伤害，与施工单位无关，不存在赔偿问题。但可以享受相应的患病或非因工死亡待遇，治疗20天后死亡，既非因工。当然施工单位也可以给予其他人道救助