根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡的,其近亲属可以享受下列待遇:
一、丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
三、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这里的上一年度指的是发生工伤事故的上一年,而非工伤认定的上一年等其他时间节点。
专业解答享受工伤待遇后是不影响其它待遇的,职工的医疗保险及养老保险都不影响,而且如果职工是因为车祸认定为工伤的,即便是享受了工伤保险待遇,车祸的肇事方还会支付民事赔偿,这两个并不冲突。职工被认定工伤,经过鉴定后就可以拿到工伤赔偿。
专业解答工伤解决后一般就不可以再享受到其他的待遇了,所谓的工伤解决自然不是说只申请了工伤认定,事情彻底的解决应该是从工伤保险机构和公司已经获得了相应的赔偿。工伤保险机构和公司所支付的相关的待遇全部都是围绕着工伤事故的,但事情已经解决,公司和国家有关单位就不需要再承担什么责任了。
律师解析 工伤认定享受待遇及其流程有: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 5、经过伤残鉴定,职工可享受相应的伤残待遇。 工伤认定的流程: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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