工伤认定十级评定了十级后，我可以再申请二级工伤鉴定吗？

公司有权申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对市级劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定与前次鉴定采用的是同一鉴定标准，只要不出现人为错误，两次鉴定的结论一般会基本一致。申请再次鉴定是法律赋予公司的权利，工伤职工只能接受，应当以平常心待之。《工伤保险条例》第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。如您仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。

　　停工留薪期满不复工用人单位可以停止支付工资福利待遇。r　　工伤职工停止工作，治疗工伤期间，称为停工留薪期，工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。r　　工伤职工鉴定为十级伤残的，属于部分丧失劳动能力，如果需要继续休养，停工留薪期不满12个月的，应当提交治疗工伤医疗机构书面证明；满12个月的，应当提交劳动能力鉴定委员会确认书。没有书面证明或者确认书的，应当恢复工作，不复工的用人单位可以停止支付工资福利待遇，并书面通知限期复工。限期内不复工的可以按旷工处理。r　　工伤职工是否应当复工与伤残程度鉴定无关。

公司有权申请再次鉴定。　　根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对市级劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。　　再次鉴定与前次鉴定采用的是同一鉴定标准，只要不出现人为错误，两次鉴定的结论一般会基本一致。　　申请再次鉴定是法律赋予公司的权利，工伤职工只能接受，应当以平常心待之。　　附：《工伤保险条例》　　第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。