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劳动仲裁申请多长时间开庭？多少天能立案？
专业解答劳动仲裁开庭时间并不是固定的，申请到开庭一般需要45-60天，不过各个地方的案件数量和复杂程度不同，开庭时间也有较大差异。简易的劳动争议案件可能会快速开庭，但复杂的案件需要更多时间来准备和安排。
专业解答一般来说，劳动仲裁案件会在申请后的45个工作日内审结，复杂的案件可以延长不超过15个工作日。不过，具体的开庭日期可能会因为各地仲裁机构的案件数量和工作计划而有所变化。当申请人提交申请后，仲裁机构会适时通知双方开庭日期。
专业解答根据我们的权威数据，劳动仲裁的审理时间通常需要在申请后的45天内完成，复杂案件可以延长15天。不过，由于各地情况可能有所不同，具体的流程和开庭时间可能会有一些微调。在申请之后，机构会发送法律文件，明确开庭的日期、时间和地点。
专业解答关于劳动仲裁申请延长开庭审理期限的具体时长限制，我国现有法律并未作出明文规定。一般来说，申请延长开庭审理需要有合理合法的原因，法院或仲裁委员会应该根据案件的实际情况进行谨慎的判断和裁定。在大多数情况下，延长审理期限的具体时长会以保障案件能够公平、公正、妥善地解决为前提来制定。
专业解答劳动仲裁的时间限制，一般是60个自然日。从劳动争议发生时开始算，当事人要在这个期间内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过，如果案件比较复杂，需要延期处理，得经过劳动争议仲裁委员会批准，能适当延长，但延长的时间不能超过30个自然日。
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