你好,很遗憾的告诉你,你的问题“离职后1年半能申请劳动仲裁吗”的答案是不能。
1、现在的申请仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、超过时效,仲裁委、法院都不会受理的。
发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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