可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位,要求单位补缴社保。
原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。
社保转移办理流程如下:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单
位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
专业解答同城换工作单位,只需将社保账号告知新单位,由其办理续费;跨区域调动需制定详细迁移计划。首先,在现地区社保中心申请转移并获取缴费凭证,随后携带至新工作地社保中心,他们会协助联系原地办理转入手续。整个过程涉及社保关系的两地迁移和手续协调。
专业解答1.参保者换工作地可迁移社保关系,不影响累计缴费年限。 2.失业时可申请暂停缴费,再就业后恢复。 3.暂停缴费期间,养老保险余额不变,医保需持续缴费。 4.医保暂停后余额冻结,续缴后恢复,但部分地区超三月未缴余额清零。具体请咨询参保地社保局。
专业解答社保卡单位缴费资金主要流入社会统筹账户和个人账户。企业缴纳部分主要用于支付养老金和调节社保需求,个人缴纳部分则存入个人账户,作为退休金计算依据。如企业未按规定为员工办理社保,将受到整改和罚款等处罚。
专业解答之前单位的社会保险中断数年仍可补缴。换工作时,社保关系会转到新单位,与新单位共同承担社保费用。若成为自由职业者,可自行支付社保费用,但仅限于养老保险和医疗保险。保持社保连续性对保障个人权益至关重要,中断后再补缴可能影响福利待遇。因此,及时补缴并持续缴纳是明智之举。
专业解答若公司未按规定足额上交员工社保费,员工可按以下步骤维权:收集劳动合同、工资单等证明劳务关系的证据;先尝试与公司管理层沟通协商;若无果,向劳动监察部门投诉或提请劳动争议仲裁;若仍不解决,可向地方政府或社保机构申诉,甚至起诉至法院。
律师解析 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社会保险中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社会保险关系自动转入新单位。
律师解析 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
律师解析 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
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