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产假满18天,工资怎么算

魏** 广西-百色 工资福利咨询 2021.03.22 12:58:56 485人阅读

产假满18天,工资怎么算

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产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险,女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险,那么产假工资用人单位支付产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数计算。生育津贴(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。

2021-03-22 13:00:56 回复
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  • 请病假18天工资怎么算?

    专业解答病假工资(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

    2024.09.13 11402阅读
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