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18万律师在线解答
您好，我是李律师，很高兴为您解答问题！退休人员与用人单位是劳务关系，应承担赔偿责任，因网络交流所限，律师无法了解案情，为了你的利益，你有法律需求的，建议和我们联系，可以根据你的需求提供相应的法律服务，具体的需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需要法律服务，可以来电说明情况或添加微信咨询！（如果电话??繁忙时，建议直接添加微信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和微信同号！）。
2021-03-15 10:31:15 回复
你好，你具体什么情况呢？方便的话跟我详谈。我愿意帮助你。
2021-03-15 09:36:55 回复
您好如果已经享受了退休待遇，不属于劳动合同关系，不能主张工伤赔偿，企业不需要支付赔偿，但你跟公司争取获得病假工资
2021-03-15 09:20:55 回复
你好，根据伤害的大小可分为一般伤害、伤残伤害和死亡伤害，不同的伤害赔偿项目不同，计算标准也不同，如何得到合理的赔偿需要一定的法律知识和技巧。欢迎免费咨询。
2021-03-15 09:04:02 回复退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的，是支付给职工失去工作，没有了收入，给家庭和个人造成一定的困难，退休人员有退休费，是不能支付任何补偿的，并且他们和企业之间，不是劳动关系，是劳务关系，不需要支付任何补偿。
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