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地区:上海-黄浦区
咨询解答:677条
您好,我是李律师,很高兴为您解答问题!退休人员与用人单位是劳务关系,应承担赔偿责任,因网络交流所限,律师无法了解案情,为了你的利益,你有法律需求的,建议和我们联系,可以根据你的需求提供相应的法律服务,具体的需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需要法律服务,可以来电说明情况或添加微信咨询!(如果电话??繁忙时,建议直接添加微信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和微信同号!)。
2021-03-15 10:31:15 回复
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13636698871
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-普陀区
咨询解答:25669条
您好如果已经享受了退休待遇,不属于劳动合同关系,不能主张工伤赔偿,企业不需要支付赔偿,但你跟公司争取获得病假工资
2021-03-15 09:20:55 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:18020条
你好,你具体什么情况呢?方便的话跟我详谈。我愿意帮助你。
2021-03-15 09:36:55 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:3366条
你好,保重好身体我愿意帮助支持你!随时为你服务!
2021-03-15 09:18:17 回复
地区:上海-静安区
咨询解答:15319条
可以要求公司给予相应的补偿,如医疗费误工费护理费营养费等
2021-03-15 09:15:40 回复
地区:上海-
咨询解答:7698条
你好,是上班途中员工爱伤的话,是要进行相关费用的赔偿的。
2021-03-15 09:07:25 回复
地区:广东-深圳
咨询解答:97428条
你好,根据伤害的大小可分为一般伤害、伤残伤害和死亡伤害,不同的伤害赔偿项目不同,计算标准也不同,如何得到合理的赔偿需要一定的法律知识和技巧。欢迎免费咨询。
2021-03-15 09:04:02 回复